近日，福建省鞋帽進出口集團有限公司召開2023年度工作會議，公司全體員工參加。會議由公司總經(jīng)理林立主持。

公司黨支部書記、董事長趙熙首先傳達了福建國資公司2023年度工作會議精神，并代表鞋帽公司向大會通報了2022年度公司重點工作并對2023年工作進行部署，隨后，各部室及重點權(quán)屬企業(yè)圍繞2022年工作及2023年計劃等內(nèi)容進行發(fā)言，會上，公司領(lǐng)導班子對2022年度優(yōu)秀員工進行了表彰。

公司黨支部書記、董事長趙熙對各部室及重點權(quán)屬企業(yè)2022年工作的成果與亮點予以肯定。就公司2023年工作，趙熙強調(diào)，要結(jié)合實施“深學增優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，著重做好以下幾方面工作：

一是在理論學習方面，公司全體員工要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，結(jié)合自身工作實際，用理論指導實踐。有針對性開展專業(yè)領(lǐng)域?qū)W習，補足能力短板。

二是在經(jīng)營業(yè)務方面，公司要繼續(xù)服務和融入以國內(nèi)大循環(huán)為主體，國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的中國式現(xiàn)代化新發(fā)展格局，努力實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。

三是在投后管理方面，關(guān)注重點參股企業(yè)全年業(yè)績完成情況，參與重大決策過程，努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

四是在項目投資方面，要加大調(diào)研力度，為鞋帽公司轉(zhuǎn)型升級、增加利潤增長點、培育核心競爭力做出貢獻。

       五是在選人用人方面，進一步加強人才儲備和引進工作，注重從內(nèi)部培養(yǎng)、競聘選拔優(yōu)秀員工充實業(yè)務人才隊伍，引進專業(yè)團隊和專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。